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全员高质量就业!交大希望71408寝室,满屏优秀!


交大希望学院71408寝室

住了八位“阳光大男孩”

他们在大四上学期

均找到就业单位

并投身其中

积极迈出事业第一步


后排左1陶强、后排左2徐洪、前排徐曾珠、后排右2董长江

2023年末,众多学生还在为期末考试焦头烂额时,西南交通大学希望学院2020级土木工程专业71408寝室的8位同学就已拿到offer,进入忙碌的实习期,其中罗召文、陶强、孙琮凌、徐洪、董长江、徐曾珠六人到国企,饶建伟、韩义琳两人进入民企,宿舍八人实现全员高质量就业。
优秀的个人履历是高质量就业的底气。三年大学学习的锻炼和积累,宿舍八人专业成绩均名列前茅,证书奖状数不胜数,社会实践丰富。徐曾珠和陶强坚定理想信念,凭借优异表现通过严苛考核成为光荣的共产党员。徐洪作为班长,成绩专业前十,获趣味力学竞赛三等奖,建筑与桥梁模型制作大赛二、三等奖;社会实践丰富,做过资料员、测量员、技术员。团支书陶强担任2021级土木工程2班新生班主任,并担任建筑与土木工程系交流联络部负责人。他组织多次班级活动并为班级获得优秀团日活动称号。罗召文是学习委员兼寝室长,获国家励志奖学金1次、获校级奖学金5次、校级三好学生标兵2次、学院优秀学生干部1次、学院优秀共青团员1次;并先后拿到CAD中级证书和全国BIM等级一级证书;另外还考取了C1D驾驶证和普通话二级乙等证书。

高质量就业的第一步是勇于尝试。“看到导员在群里发了校园招聘的信息,我们几个就决定一起去双选会现场碰碰运气。”谈起求职经历,八人表示最初并不知道怎么去找工作,也不太懂面试技巧,“我们就按照就业指导课上老师讲的内容做自我介绍,虽然第一次很紧张,但是迈出第一步以后,后面的事情都简单了!”通过不断参加校园招聘面试,他们不断完善简历,累积面试经验,并扩大范围,开始向各公司的网站投递简历。
“其实我们有很多简历石沉大海,有时候也会很灰心。但是我的室友一直都在鼓励我,我才没有完全放弃!”宿舍成员之一董长江表示,正是有了室友的鼓励,他才一直抱着学习的态度去投简历,不断总结问题,始终坚信付出总会有回报。
陶强也表示:“就是厚脸皮去招聘会,招聘网站也大胆地逛,不断投简历,自信地介绍自己,根据岗位需要的工作能力或者要求,把自己讲得靠近岗位,让HR觉得你就是岗位的不二人选!” 
除了勇敢,团结互助更是71408宿舍能够集体高质量就业的关键。室长罗召文表示,“一个集体要发展好,团结非常重要。”
宿舍八人常常相互鼓励,钻研攻破知识难点。土木工程测量课等实训课他们会组成小队,一起解决困难、完成任务;还会共同做项目、打比赛积累经验。在学校第二届桥梁模型大赛中,陶强、徐洪、徐曾珠、董长江等组队参加,积极讨论设计方案,团结搭建参赛模型,询问指导老师修改意见,最终斩获二等奖。

这种团结贯彻在就业中。每次面试结束后他们会一起讨论面试中遇到的专业知识问题、分析面试状态,并从各种渠道收集面试公司资料,进行综合考虑。

“这家可以,是你家乡的城市”“这家公司更注重实践能力,你把这几年的实践都写上去”......宿舍成员会根据投递公司的不同,有针对性地帮忙修改简历、预测面试问题并进行模拟。

万事开头难,紧张与准备不足让求职一开始也充满曲折,但闲暇之余,他们会通过骑行逛街、聚餐唱歌、爬山抓螃蟹解压。他们表示,努力不应该被眼前的困难所影响,大家一起攻克难关的经历才更有意义。

辅导员鲜敏对他们高度评价,“八位同学在校学习刻苦,注重综合素质的发展,积极参加各类比赛和校园活动,作为前几波就业的成功案例,为带动其他同学的就业积极性提供了很大动力。”


每年毕业季,交大希望学院都会涌现出一批“学霸宿舍”。这些优秀“小集体”的诞生,蕴藏着每一位学子追求卓越的拼搏努力,也离不开学校“大集体”的影响和促进。
求职中他们并非孤军奋战,学校也给予了相应指导帮助。71408宿舍表示,学校一直把就业当作头等大事看待,每周四都会开设双选会提供就业平台,由辅导员精准帮扶未就业学生,促进学生快就业、好就业。
学校相关负责人表示,学院始终坚持以“立德树人”为根本任务,以社会需要、企业需求为导向,培养明德励志、务实创新,竢实扬华、自强不息的社会主义新时代接班人,持续稳定地输出应用型技术人才。学校将持续促进教育教学改革、提高学校双选会质量、扩大校企合作范围、提高毕业生就业积极性以实现毕业生高质量充分就业。

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编辑 | 刘薇  审核 | 代宗宏来源 | 西南交通大学希望学 期 阅 

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